“指挥官” 人格简介

(ENTJ-A / ENTJ-T)

你的时间是有限的，所以不要浪费它为别人而活。
不要陷入教条 — 活在其他人的思想成果之中。
不要让他人意见产生的噪音淹没你自己的心声。
最重要的是，要拥有追随你的内心和直觉的勇气。
他们已经知道你真正想成为什么。
其他所有都是次要的。

• Steve Jobs

指挥官人格类型的人是天生的领导者。这种人格类型的人天生具有魅力和信心，他们所散发的权威性能召集大家为着一个共同目标努力。但与领导者人格类型有所不同的是，他们的性格中有着近乎残酷的理性，用强大的动力、坚定的决心和锋芒毕露的思想实现为自己制定的一切目标。好在只有 3% 的人口具有这种人格类型，否则就会无情碾压那些剩下的大多数胆小又敏感的人格类型 — 但是对于许多我们习以为常的公司和机构，我们都要感谢他们的贡献。

幸福来自于获得成就时的喜悦

如果有什么东西是“指挥官”们所热爱的，那一定非挑战莫属，无论挑战大小，他们都会坚定地相信，只要有足够的时间和资源，就没有无法达成的目标。这种品质让指挥官型人格类型的人成为睿智的企业家，他们高瞻远瞩，能够将精力长期集中在自己的目标上，并且按部就班地执行自己的计划，矢志不移，目标明确，最终成为强大的企业领导者。这种决断通常是一种自我实现的预言，因为指挥官型人格类型的人会凭借纯粹的意志力努力达成目标，如果换成其他人则可能半途而废，另寻出路，而他们拥有的社交技能也会督促激励着他们身边的人，并取得丰硕的成果。

在谈判桌上，无论是在公司环境下还是购买一辆汽车，“指挥官”们始终处于主导地位，毫不留情且锱铢必较。这不是因为他们冷血无情或者是恶魔的化身，更重要的原因在于，指挥官人格类型的人天生喜欢挑战，喜欢斗智斗勇，拥有在这种环境下造就的智慧，如果对方难以招架，那就休怪“指挥官”让自己成为最后赢家的野心一览无遗。

指挥官”脑子里想的是，“我才不在乎你是否把我看作一个冷漠无情的“混球”，只要我一直做个志在必得的“混球”就行。

如果问起指挥官会尊重什么，那就是能够在智力上与之比肩的人，行事的准确度和质量能够与之旗鼓相当的人。指挥官人格类型的人在发现他人的才能方面可谓天赋异禀，这对他们的团队建设（因为即便一个人聪明绝顶，也不可能单打独斗就能成功）大有助益，也能让指挥官们有所收敛，无需时时展现自己的傲慢和屈尊态度。但是他们也非常善于以令人发指的后知后觉唤起他人的失败感，而这也确实会让指挥官人格类型的人陷入麻烦当中。

培养人际关系技巧

在 Analyst Role 集团里，无论何种人格类型，情绪表达都不是他们的强项，但由于他们的社会属性，指挥官人格类型的人所展现的情绪尤其公开，会有更多的人直接感知到他们的情绪。尤其是在专业的环境下，指挥官人格类型的人动辄就会粉碎一些人敏感的神经，在他们眼里，这些人效率低下，资质平庸或者浑浑噩噩。对于具有指挥官人格类型的人来说，表露情绪就是在展示自己的弱点，他们很容易因此树敌 — 他们必须牢记一点，自己的成功绝对离不开一个正常运转的团队，这不仅是为了实现他们自己的目标，更是为了得到认可和反馈，而奇怪的是，指挥官人格类型的人对于这些极为敏感。

指挥官人格类型的人是名副其实的能量库，他们树立了一种英雄般的形象 — 事实上，他们也担得起英雄这一称谓。对这种人格类型的人的忠告：他们的地位不仅仅是通过自己的奋斗得来的，也有团队成员在背后的大力支持，因此，必须要承认团队成员的贡献、才能和需要，尤其是从情感的角度，认可团队成员的支持协作，这一点至关重要。即便他们奉行的是“假装可以，直到自己真正做到”，如果指挥官人格类型的人能够将情绪方面的健康关注点与自身的各项优势结合起来，他们将收获深刻而又令人满意的人际关系，以及所有值得拥有的艰难胜利。

ENTJ的优势和劣势

ENTJ优势

• 高效 - ENTJ认为效率低下不仅仅是一个问题本身，而是一种能够将时间和精力从他们未来的所有目标中剔除出来的东西，一种由非理性和懒惰构成的复杂的破坏。具有ENTJ人格类型的人将无论走到哪里都会根除这种行为。
• 精力充沛 - ENTJ充满活力而不会觉得这是个拖累，真正享受领导他们的团队实施他们的计划和目标前进。
• 自信 - 如果受到自我怀疑的困扰，ENTJ就无法做到这一点 - 他们信任自己的能力，表达自己的观点，并相信自己作为领导者的能力。
• 意志坚定 - 当情况变得艰难时他们也不会放弃 - ENTJ的个性努力实现他们的目标，但实际上没有任何东西可以跟他们对他们跑到终点线的每个障碍发出的挑战的满意度相提并论。
• 战略思考者 - ENTJ是说明了即时危机管理与导航更大计划的挑战和步骤之间的差异生动例子，并且以检查问题的每个角度而不仅仅是解决瞬时问题而闻名，通过他们的解决方案将整个项目推向前进。
• 魅力和激励 - 这些品质相结合，创造出能够鼓励和激励他人的人，人们真正希望ENTJ成为他们的领导者，这反过来又有助于ENTJ实现他们通常永远无法独自完成的雄心勃勃的目标。

ENTJ弱点

• 顽固和控制 - 有时候所有这些信心和意志力都会走得太远，ENTJ经常过于坚持己见，试图赢得每一场辩论并推动他们的愿景，仅仅是他们的愿景而不是大家的。
• 不宽容 - “要么接受要么滚” - 具有ENTJ性格类型的人众所周知地不支持任何偏离其主要目标的想法，尤其是基于情感考虑的想法。ENTJ会毫不犹豫地向周围的人说明这一事实。
• 不耐烦 - 有些人比其他人需要更多时间思考，这是对思维敏捷的ENTJ来说是无法忍受的延迟。他们可能将沉思误解为愚蠢或对他们着急的事不感兴趣，这是领导者会犯的一个可怕错误。
• 傲慢 - ENTJ的个性尊重快速的想法和坚定的信念，也就是他们自己的品质，并瞧不起那些不匹配的人。这种关系对于大多数其他人格类型来说是一个挑战，这些人格本身可能并不胆怯，但在霸道的ENTJ身边，表现似乎如此。
• 对情绪的处理能力差 - 所有这些咆哮，以及理性主义的假设至上，使得ENTJ远离他们自己的情感表达，有时甚至是对其他人的蔑视。具有这种性格类型的人经常践踏他人的感受，无意中伤害了他们的伴侣和朋友，特别是在情绪激动的情况下。
• 冷酷无情 - 他们对效率的坚定和对理性主义，特别是专业的优点的坚定信念，使得ENTJ在追求目标时非常不敏感，他们会将个人情况，敏感性和偏好视为非理性和无关紧要的。

ENTJ浪漫关系

和他们生活的其他方面一样，ENTJ通过一系列目标和实现这些目标的计划来处理约会和关系，并以令人印象深刻的精力和热情继续这样做。具有ENTJ性格类型的人喜欢胜利，并且很乐意从一开始就担任关系中的主要角色，承担个人对事情顺利进行的责任并积极工作以确保互惠互利的体验。浪漫的关系是一项严肃的事业，ENTJ愿意长期投入。

当我们选择时，必须明智地做出选择，否则就不会成功

这种个人责任感意味着ENTJ在他们的关系中投入了大量的精力，他们通过总是在议程上安排一些新东西来展示他们的创造力，以保持有趣的生活，特别是在约会阶段。与此同时，ENTJ的人物会关心长期关系，如果他们确定一段关系正走向死胡同，他们将及时止损并继续前进，对他们的伴侣来说似乎受到的关注突然就结束了。

这种个人关系中偶然表露的无情是ENTJ的主要弱点，如果他们不小心他们名声可能很差。感知他人的感受和情绪对于ENTJ来说永远不会是一种舒适的技能，但是为了他们的伴侣和他们自己的健康情感表达，有意识地开发它是至关重要的。如果他们不这样做，他们就冒着过分控制他们的伴侣的风险，这种不敏感很容易破坏关系，特别是在早期。

信心在无私的表现中茁壮成长

但如果在约会阶段一切顺利，未来被认为是可期的，具有ENTJ个性类型的人会继续以他们的创造力和精力留下深刻印象。他们真实的自信使得ENTJ的性生活充满活力，至少可以说，他们经常以富有想象力的热情表达情感的新方式推动探索。然而，ENTJ倾向于提前计划这些创新，其性生活具有一定的结构和可预测性，不像那些不那么有组织的人格类型具备真正的自发性。

ENTJ非常注重增长，并将抓住任何改善自己，倾听和应对批评的机会，只要它们是合乎逻辑的，并且永远努力提高他们的知识。与此同时，ENTJ期待他们的伴侣也是这样，但令他们惊讶的是，其他人，特别是感觉（F）类型，并不能够分享这种态度。更令ENTJ的个性的人惊讶的是其他人积极努力避免这种紧张局势。

ENTJ尤其应该记住，他们的方法只是多方面替代方案的一个角度。虽然ENTJ可能认为批评是最有效的途径（并且它们通常是正确的），但是他们应该记住，他们的伴侣可能对情感支持和成长更感兴趣，这是ENTJ自己经常无视的自我改善领域。

与大多数事情一样，平衡是关键，ENTJ应该努力和他们的伴侣一起共同努力，无论他们需要什么，通过诚实的批评或稳定的情感支持来做，然后祈祷吧。

与其他分析师类型一样，ENTJ的最佳伴侣是与他/她的直觉（N）类型相同，具有一个或两个相反的特征以在关系中创造更多平衡。成熟的ENTJ能够识别并适应其伴侣的需求，并且知道即使是最理性的个体也有必须满足的情感需求。幸运的是，同样摒弃情绪的逻辑也能够认识到，和解态度可以成为完成工作的最佳工具。凭借强烈的责任感和奉献精神，具有ENTJ性格类型的人肯定会做出这种努力，从而产生持久，令人满意的关系。